ДОЛГОСРОЧНАЯ МОТИВАЦИЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ НА ОСНОВЕ АКЦИЙ ДЛЯ РОСТА КАПИТАЛИЗАЦИИ РОССИЙСКОГО РЫНКА

Уважаемые коллеги!

Приглашаем вас 9 апреля 2026 года в 10:00 на обсуждение рекомендаций по долгосрочной мотивации топ-менеджеров на основе акций для роста капитализации российского рынка, разработанные Банком России и Минфином России.

На мероприятии планируется обсудить:

• новый стандарт корпоративного управления, который описывает образцовую модель политики вознаграждения, объединяет интересы менеджмента, ключевых сотрудников и акционеров;

• рекомендации для эмитентов, чьи акции уже торгуются на бирже, а также для компаний, готовящихся к IPO;

• ключевые особенности документа, включая выбор KPI, период действия программы, условия, формы и объем выплат;

• практики вознаграждения в крупнейших акционерных обществах по итогам 2025 года;

• примеры как положительной, так и нежелательной практики, которые помогут обществам избежать ошибок и создать оптимальные условия программ мотивации.

В мероприятии примут участие:

• Екатерина Абашеева, директор департамента корпоративных отношений, Банк России

• Геладжо Дикко, партнер, консультирование по управлению персоналом, Группа Б1

• Александр Виноградов, партнер, руководитель практики «Системы вознаграждения», SQN

РЕГИСТРАЦИЯ

Встреча пройдет 9 апреля с 10:00 до 12:00 в офисе Московской биржи, детали будут высланы в подтверждение регистрации

ВАЖНО: мероприятие для эмитентов, регистрация возможно только с корпоративного почтового адреса

***

Полезное:

• Сервисы для эмитентов
• Заказать День инвестора на МОЕХ
• Календарь мероприятий на МОЕХ

МОЕХ – место встречи изменить нельзя

Кто владеет знаниями, тот инвестирует правильно

***