Устойчивое развитие и социальная ответственность

Один из приоритетов стратегии Московской биржи – устойчивое развитие компании. Кодекс корпоративного управления закрепляет устойчивое развитие как один из важных столпов системы корпоративного управления компании, обозначив ключевые положения о влиянии на общество и окружающую среду.

Биржей создан Сектор устойчивого развития, чтобы сформировать условия для привлечения эмитентами капитала в проекты, направленные на решение социальных и экологических проблем. В секторе размещаются "зеленые" облигации, соответствующие принципам Международной ассоциации рынков капитала (ICMA). Московская биржа входит в состав участников глобальной инициативы ООН "Биржи за устойчивое развитие" (Sustainable Stock Exchanges, SSE).

Биржа признает, что эффективныи и мотивированныи труд ее сотрудников — важнейший фактор достижения стратегических целей компании. Кадровая политика биржи направлена на решение трех основных задач: привлечение, мотивация и удержание высококлассных специалистов и руководителей; непрерывное профессиональное развитие сотрудников; создание атмосферы, способствующей раскрытию потенциала сотрудников.

В соответствии с законодательством и собственным Кодексом деловой этики биржа не допускает дискриминации в сфере труда. Биржа проявляет уважение к культурам, мнениям и образу жизни всех сотрудников, не участвует в каких-либо действиях, которые могли бы способствовать созданию на рабочем месте атмосферы запугивания, враждебности, оскорбления или унижения человеческого достоинства.

Совершенствование корпоративной культуры в целях выработки наиболее эффективных моделей поведения сотрудников для решения бизнес-задач, повышения их вовлеченности в реализацию стратегии группы и повышение эффективности взаимодействия – одно из направлений стратегии компании.

Московская биржа считает важным развитие финансовой грамотности граждан и профессионального сообщества в России. Для привлечения физических лиц на финансовый рынок и повышения финансовой грамотности биржа проводит специализированные мероприятия, обучающие семинары, реализует масштабные проекты по финансовому просвещению.

На бирже действует программа сотрудничества с вузами, призванная обеспечить целевую подготовку высококвалифицированных кадров для компании и отрасли в целом. Спикеры биржи регулярно проводят мастер-классы в Московском государственном институте международных отношении (МГИМО), Высшеи школе экономики (ВШЭ), Финансовом университете при Правительстве Россиискои Федерации, Московском инженерно-физическом институте (МИФИ).

Студенты финансовых и IT-направлений регулярно проходят стажировки на бирже и принимают участие в реальных проектах подразделений, проходят комплексную программу обучения и повышения личной эффективности.
Биржей учреждена "Стипендия Московской биржи" для студентов и именная профессорская позиция в Российской экономической школе (РЭШ).

Одним из важных направлении реализации социально ответственной позиции биржи является благотворительная деятельность. Биржа помогает нуждающимся, поддерживает образовательные проекты и сотрудничает с благотворительными фондами, имеющими проверенную репутацию. К участию в благотворительных акциях привлекаются сотрудники компании, которые могут попробовать себя в роли волонтера или внести пожертвования.

В 2020 году Московская биржа выделила 100 млн рублей для помощи нуждающимся в период распространения коронавирусной инфекции. Средства направлены на закупку медицинского оборудования и средств индивидуальной защиты, помощь медработникам, социальным учреждениям, пожилым людям. Партнерами Московской биржи в оказании помощи стали: фонд помощи хосписам "Вера", Фонд содействия развитию городской клинической больницы № 52, фонды "Подари жизнь", "Старость в радость", "Правмир", "Созидание", "Перспективы".